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王建中
经理人财税通
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银行保险
经理人财税通
公司老板或总经理必须成为企业
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管理的核心,只有这样,才可以带领公司全体人员按照公司的发展要求,合理调度公司的资源,使公司的利益最大化、风险最小化。 一个优秀的老
许愿
许愿老师的《资本方暨
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许愿
许愿老师的《三道红线等政策下房开企业
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引子:三道红线、两贷、土地集供政策案例解析 第一章 新政策下房开企业
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许愿老师的《房开企业开发企业总经理
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总经理非财管理
第一章 企业战略—业务规划—
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规划—管控框架 一、房地产企业中长期发展战略到
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高绩效面谈工坊-从战略解码到人才激活共创
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高绩效面谈工坊-从战略解码到人才激活共创 课程时长:1天(6小时) | 适用对象:中高层管理者、HRBP、高潜人才 --- 一、绩效面谈的战略价值与标杆实践(1小
面向流程Owner的流程管理和变革管理
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向下沟通情景领导-根据下属状态实施不同领导风格共创
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九型人格
课程大纲 课程背景 在现代企业管理中,领导者需要根据下属的不同状态(如能力、意愿、成熟度等)灵活调整领导风格,以实现最佳的管理效果。本课程以世界五百强企业或杭州新
《6个信任沟通的好习惯》课程大纲
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《6个信任沟通的好习惯》课程大纲 柳丽惠 课程效益: 1.培养沟通的六个好习惯; 2.学习以信任为基础的各种沟通技巧; 3.不仅完成任务,同时强化信任与关系。 培
许愿
许愿老师的《土地资产交易规范暨企业清算与合并实务案例解析》课纲
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引之 第一节 划拨土地性质与清算处置法律框架 一、划拨土地特殊性与出让土地区别 二、清算中划.......位 三、特批的兼并破.....土地与政策处置 第二节 企
领导力与执行力:企业发展的 “双引擎” 为何频频失灵?
团队建设
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在瞬息万变的商业世界里,企业就像一艘在波涛中航行的巨轮,领导力与执行力恰似驱动它破浪前行的 “双引擎”。然而,不少企业看似装备精良,却在发展航程中频频触礁,究其根
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