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人力讲师课程

张修成 劳动合同法下劳资纠纷案例分析与处理技巧
劳资纠纷人力资源用工纠纷劳动纠纷工伤争议
劳动合同法下劳动争议 -----案例解析与处理技巧 课程背景：当前劳动争议案件数量上升、类型多样化以及处理程序复杂化的现实需求。随着劳动法律法规的不断完善，劳动者
张应健 《PDP性格分析与沟通激励》
九型人格沟通技巧领导力心态培训非人力管理
第一章 PDP性格分析基础 1．热场介绍（台卡、互动游戏） （1）课前性格测试（测试题） 2．认识PDP四型人格 （1）PDP性格分析的起源和发展。 （2）PDP
刘勇军 人力资源降本增效
人力资源降本增效
课程围绕： 1、人力资源成本梳理（人力资源涉及到的成本有哪些） 2、人力资源如何开展有效的降本增效工作。 3、如何在人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、员工关系方面更
刘勇军 卓有成效的人力资源管理
人力资源管理
本课程围绕刘勇军老师编写的《卓有成效的人力资源管理--从边缘到核心》这本书的内容，从人力资源管理的困惑，企业对人力资源的期望，人力资源从业人员应该具备什么样的业务技
张良方 《人才管理三板斧》《构建高绩效团队》
人才管理人力资源管理人才激励人才选拔与任用人才培养
一、课程背景 当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅依赖于产品和技术，更在于其人才的管理与组织能力的提升。如何构建高效的人才体系，打造一只高效团队？本课程能够为
刘上 军创企业人力管理与团队建设管理 
团队建设中层管理人力资源
军创企业作为融合军事特质与商业追求的独特组织形式，在人力资源管理及团队建设方面既有优势，也面临挑战。如何有效整合资源、激发团队活力，是其发展的关键所在。 军创企业
黄文平 与企业家对齐颗粒度--人力资源总监的战略升维之道
战略升维人力资源总监
课程大纲： 模块一：人力资源总监的战略定位 - 1.1 人力资源总监的角色与职责 - 1.2 企业战略与人力资源战略的关系 - 1.3 如何成为企业战略的合作伙伴
蔡闯 当前非公企业党建工作的重点难点及对策
企业家团队建设政府学校非人力管理
当前非公企业党建工作的重点难点及对策课程大纲 旨在通过创新党建活动方式、加强党组织与企业管理层的沟通协作、提升党务工作者队伍素质等措施，有效推进非公企业党建工作。
蔡闯 劳动争议处理实务
劳资法律人力资源非财管理
劳动争议处理实务教学大纲 · 旨在培养适应现代社会的复合型、应用型经济管理人才。 · 研究对象：劳动法律、企业劳动关系的发展规律以及管理方法和规律。 第二部分：课
蔡闯 卫青霍去病成功对销售人员选拔与培养的启示
国学文化人力资源销售技巧领导力执行力
卫青霍去病成功对销售人员选拔与培养的启示 通过汲取卫青和霍去病的智慧，销售人员可以将这些历史英雄的精神内化于心，外化于行，从而在销售的战场上创造属于自己的辉煌。他
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