佛山站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
122
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
员工激励讲师课程
张世乐
《中高层经理人管理技能提升训练》
自我管理
员工激励
授权
跨部门沟通
绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架,内容包括:管理者的自我管理,与员工建立信任,有效辅导/激励员工,有效授权,团队管理,跨部门沟通和绩效管理。拥有20年
龚泓润
非上市公司股权激励
战略规划
高管激励
员工激励
股东管控
市值管理
内容大纲: 第一章 股权激励的含义 1、什么是股权 2、什么是激励 第二章 股权激励的意义 1、有利于端正员工的工作心态,提高企业的凝聚力和战斗力。 2、规避员工
柳丽惠
《目标执行落地与员工有效激励》课程大纲
中层管理
中高层领导力培训
目标管理
员工激励
培训
培养下属,提升自己
《目标执行落地与员工有效激励》课程大纲 柳丽惠 培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:1天 课程大纲: 一、目标执行落地与员
高雪宁
【管理者系列】迈向优秀管理者——如何用人、留人、激励人
中层管理
领导力
员工激励
团队管理
【企业痛点】 “员工因公司而加入,却因主管而离开”,一句话道尽管理者和员工的双重伤痛。员工的留存和工作的积极与否,和主管的管理风格和方法有密不可分的关联。谈钱伤感
曾鹏锦
新入职员工培训:曾鹏锦
员工激励
导师
员工培训
新员工培训
大学生入职培训
新入职
员工激励
职业化训练
员工心态好 老板不烦恼 改变从“心”开始! 《从校园到职场--新进大学生职业化训练》 --从大学生到职场人士的转变 主讲:曾鹏锦 课程联系人:王婷
刘雪峰
刘雪峰《管理者有效沟通与激励》课程
管理
领导力
团队建设
员工激励
中层
第一部分:“沟”了还要“通”(沟通障碍分析) 一、 什么是沟通 1. “沟”和“通”是两个环节! 2. 有效沟通的四大因素:谁该对失败的沟通负责呢? 二、 沟通的
程洪于
员工激励
的心理学艺术
员工激励
激励
1.认识激励 1).激励的定义 2).激励的必要性 3).激励失效的原因分析 2.塑造“高品质心理场”的激励 1).企业复杂系统特性的认知 2).企业物理场结构分
赵国军
员工激励
及绩效考核培训课程
员工激励
绩效考核
一、基本信息: 课程名称:
员工激励
及绩效考核培训课程 开课时间:年 月 日 上课地点: 课程老师:赵国军 开课时长:3天,每天6小时 标准学员数:40人 授课形式
赵国军
员工激励
与绩效管理(
激励,绩效管理
该课程(6学时)是面向企业中高层管理者针对
员工激励
与绩效管理的培训课程,包括薪酬绩效管理剖析、薪酬激励、绩效管理与绩效考核等几部分。 赵国军讲师简介 清华大学MB
胡既白
非物质
员工激励
领导力
执行力
中层管理
团队建设
第一讲:管理者必须了解激励的基本知识 一、激励的概念 1、何为激励?激励的实质真相 2、激励的真正目标 二、激励的原理 1.马斯洛原理 2.双因素理论 3.期望理
上一页
1
2
3
4
...
下一页
共 13 页
相关搜索:
员工激励讲师课程
|
员工激励培训师课程
|
员工激励培训讲师课程
讲师网佛山站 fs.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:蔡老师 15925605583
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中