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曾鹏锦:新入职员工培训:曾鹏锦员工激励导师
2019-06-19 3101
对象
90后新入职员工 新员工 大学生
目的
转变员工角色,打造职业化的心态  提升员工的责任心,热爱本职工作,寻找工作的乐趣  强化新入职员工的服从执行意识,建立积极工作心态  加强团队合作,增强合作意识;让员工懂得感恩!
内容

员工心态好  老板不烦恼          改变从“心”开始!

  《从校园到职场--新进大学生职业化训练》

              --从大学生到职场人士的转变

                       主讲:曾鹏锦      课程联系人:王婷 13877104950 (微信同号)

一.【课程背景】

  从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工,这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应,

刚开始工作的时候,激情澎湃,兴致勃勃,但工作不久就会慢慢开始产生抱怨,工作累啊,单调乏味啊,

工资低啊等等!结果造成了眼高手低,甚至开始产生跳槽的想法!

   其实这一切都源于员工的心态出了问题,从学校走向工作岗位,他们的角色和心态还没有完全转变过来,

对于职场中应该具备什么样的工作心态还不太清晰,所以会导致以上情况的出现,新入职员工职业化心态塑造训练刻不容缓!

二.【培训收益】

转变员工角色,打造职业化的心态

提升员工的责任心,热爱本职工作,寻找工作的乐趣

强化新入职员工的服从执行意识,建立积极工作心态

加强团队合作,增强合作意识;让员工懂得感恩!

三.【课程大纲】

第一讲:角色转变

1.角色转变:你已不是象牙塔里的自己,你已经步入社会 职场!

2.改变很痛苦,不改变更痛苦!鹰之重生的故事—视频分享

3.空杯心态—多向老板  上司  同事学习!上帝赐福给谦卑的人!(空杯心态演示)

4.专家才是赢家---努力锻炼自己!力争让自己成为本职位的专家!

5. 目标决定成就!如何做好职场生涯规划?

第二讲: 积极心态

1.什么是积极心态?积极心态和消极心态对工作的影响?

2.职场做不好的原因—消极负面的心态所致!

3.“清除心中的杂草,重新种植庄稼”—植入积极心态

4.如何打造积极心态?建立积极心态的三宝(大互动,积极心态演练)

5.如何选择积极的环境(资产 与  负债)

6.如何建立积极的工作信念?

第三讲:热爱本职

职场成功的秘诀:热爱本职工作

热爱是最好的老师!

热爱才能做好---“从厕所打扫工到总经理”案例

获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务!

员工分三种类型:红苹果  青苹果  烂苹果,你是属于哪一类?(形象演示)

寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!

第四讲:敢于负责

1.优秀员工的优良品质----敢于承担责任!(责任围坐)

2.承担责任会让你在所有同事中迅速脱颖而出

3.责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大?.

4.患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?(案例互动)

5.放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!

6.如何做公司最有价值的员工?

第五讲:团队合作

1.为什么要合作?团队合作的意义在哪里?

2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”(起坐游戏)

3.成功在于配合:配合公司 配合团队 配合同事

4.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

5.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!

6.合作是一种境界,如何打造合作团队

7.小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频)

第六讲:凡事感恩

为什么要感恩?--“感恩”的力量

所有消极负面心态的根源:不懂得感恩!

感恩就是感恩一切,凡事感恩

如何培养员工对公司感恩的心?

感恩的伟大秘密:感恩越多 得到越多

养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事

四.【授课风格】

激情授课+情景演练+案例分享+互动游戏+课后作业

五.【培训对象】   90后新入职员工

六.【培训时间】 1天 (6小时)


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