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股票讲师课程

林志煌 《股票投资分析》
银行保险现场管理销售技巧
股票投资分析 第一部分 股票的基本知识 1. 什么是股票 2. 股票的分类 3. 什么是证券市场及其职能
田密 投资规划-股票、基金、债券、黄金、外汇
投资规划股票基金债券黄金
1、投资规划原理 投资与不等于理财 投资VS投机 著名投资名家理论 2、常见投资工具 股票 基金 债券 黄金 外汇 3、周期与资产配置配置 资产配置成功的关
田密 市场分析与解读能力提升
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高鹏鹤 投资银行家高鹏鹤主讲《股票估值与分析》
企业家资本运作新三板金融投融资
总体学习目标 熟知股票和股票市场的特征。特别强调在股票市场中应用的估值技术，包括股息折现模型、自由现金流模型、基于比率的估值模型和其他相关模型，如经济增加值等。学
AI赋能HR新纪元—— AI + HR全场景实战训练营
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课程背景 人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中，难以实现管理意图的精准穿透，且宝贵的组织专家经验往往随人才
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《AI+战略赋能驱动绩效管理实践》陈万林
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《AI+战略赋能驱动绩效管理实践》 课程大纲 中企联智推委员 中国管理科学院高级讲师 工信部企业局特聘教练 精益改善数智化实战专家 中国讲师联盟百强优秀名师 【培训
HRBP人力资源管理专业技能提升
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课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
情境领导力-领导心理学
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情境领导力-领导心理学课程大纲 课程时长：2天（12课时） 课程对象：企业中基层管理者、团队负责人、新晋主管 课程目标： 理解情境领导力的核心逻辑，掌握“领导风格
《金牌面试官》训练工作坊
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何为“培训2.0”？ 传统培训，虽然为学员带来了新的理念和方法，带来了知名企业的先进经验，但这些方法和经验并不一定适合每一家企业，再加上很多企业虽然重视培训，但培
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