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劳动法讲师授课见证

梁硕南 梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程
劳动法，劳动争议，劳动合同
2018年5月19日，梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程，100多名来自企业的HR高管聆听了梁硕南老师题为《劳动用工管理法律风险管
潘是德 构建和发展和谐劳动关系，规避企业风险，助推中小企业稳健发展
风险规避劳动法劳动合同法
为易企赛咨询公司讲《规避劳动风险》相关知识，通过对劳动合同法的解析和实际工作当中的案例，对中小企业在日常的劳动风险规避进行阐述，并提供法律依据进行有效规避，为中小
李丹 年终常见的几类劳动争议风险防范
劳动法用工风险劳动风险法律风险
2016年12月13日 李丹老师在银川进行《年终常见的几类劳动争议风险防范》大型公开课 课程内容： 1、清晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序； 2、全面掌
梁伟权 梁伟权老师受邀为湛江各企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风险控制》课程
人力资源劳动法劳动合同风险
中国劳资关系研究院报道： 2017年9月23日，湛江腾龙人才网盛邀梁伟权老师（人力资源整合与公司治理实战专家）为湛江各大企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风
安新强 HR必晓的8个劳动法常识
法律法规
【HR必晓的8个劳动法常识】1）掌握仲裁时效规定；2）掌握试用期期限规定；3）掌握不签合同二倍工资规则；4）掌握服务期与竞业限制的规定；5）掌握年休假休假规则及年休
曾少林 《劳动法》精点汇总
劳资法律
一、劳动法概述自然人要成为劳动者，必须具备主体资格，即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《劳动法》规定，凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行
北京联通朝阳分公司《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》-林瑜老师2025
北京联通客户投诉沟通谈判感知
2025年9月份林瑜老师为北京联通朝阳分公司一线客服人员提供主题为《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉
告别职业倦怠：重拾工作热情
团队建设沟通技巧领导力执行力中层管理
职场中，不少人都会遇到这样的阶段：每天闹钟响起时满心抗拒，面对工作任务提不起劲，昔日得心应手的事务如今也觉得枯燥乏味，这就是职业倦怠。它不是能力不足的体现，而是长
重塑思维：从自我认知出发，做高效能职场人
沟通技巧领导力执行力团队建设
高效能职场人的核心竞争力是什么？有人说是专业技能，有人说是人脉资源，却很少有人提及——清晰的自我认知与优质的思维模式。这两样东西，就像高效能人士的“双核引擎”，驱
以机制革新为翼，激活建筑团队执行效能
团队建设沟通技巧领导力执行力
刘上老师指出，“符合人性的运营机制是执行力的发动机”，唯有通过组织、流程、技术的三维革新，才能让团队执行从“低效内耗”走向“高效协同”。 组织重构是激活执行力的基础
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