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借力讲师课程
刘上
刘上说——当责领导力
领导力
当责领导力,意味着勇于承担责任。领导者不再仅仅是发号施令者,更是责任的担当者。面对困难与挑战,他们挺身而出,不推诿、不逃避。当问题出现时,主动寻找解决方案,而不是
刘上
担当责任
执行力
领导力
责任,是沉重的字眼,却也是人生的脊梁。在这个纷繁复杂的世界里,担当责任,是每个人应有的使命与坚守。 担当责任,不止意味着对自己负责还有家庭、社会、工作。 对自己负
罗胜飞
问题分析与解决:成为问题解决的专家
问题分析与解决
领导力
【课程简介】 本课程根据企业真实的业务挑战或课题挑战通过分析问题、思维提升、解决问题的实用性方法、工具、模型,并最终形成分析与解决问题的可视化成果,通过学习本课程
刘上
刘上说——领导干部创新工作方法
执行力
创新工作方法,首先需要有开放的思维。领导干部不能局限于传统的工作模式和思维定式,而应积极主动地接纳新观念、新思想。刘上老师说:“思维创新首先要消除固执心理,我们都
刘上
刘上说——尊重领导是基本素养
领导力
在现代社会的职场中,尊重领导是一项基本的素养,它犹如一座坚实的桥梁,连接着团队的和谐与成功。 尊重领导还表现在日常的沟通与交流中。用礼貌的语言、恰当的语气与领导交
刘上
做个好情绪的传播者
领导力
生活就像一面镜子,你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它就对你哭。在这个纷繁复杂的世界里,我们每个人都可以选择成为好情绪的传播者,用积极乐观的心态去感染身边的人。 好
刘一品
《性格管理演讲力》
演讲
蜕变
九型人格
《性格管理演讲力》 “我的声音不是最好听的,但我可以让你的声音变得最好听!” -刘一品,您的私人订制声音美容师。 一、你喜欢听自己的声音么? 我猜,你一定听过自己
刘一品
《性格教练领导力》
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领导力
《性格教练领导力》 适合的企业(团队或个人): 1、需要提升团队凝聚力:企业员工活力不均,员工各干各活,团队氛围不够活跃,彼此之间缺乏交流,团队凝聚力不强; 2、
刘一品
《性格管理销售力》
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成交客户
《性格管理销售力》 培训方式:讲师讲授、现场观摩、小组讨论、共创总结、体验实践、团队pk 培训目的:1、洞见自我和客户,发挥自身销售天赋,弥补销售短板,学会识别客
刘一品
《性格管理领导力》
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《性格管理领导力》 培训方式:讲师讲授、现场观摩、小组讨论、共创总结、体验实践、团队pk 培训目的:1、洞见自我和他人,学会科学组合团队搭配,发挥自身管理天赋,弥
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