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中层管理、讲师课程
刘上
刘上说——女领导带团队有什么特点呢?
刘上
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营销管理
领导力
不知道大家看过动物世界吗?雄孔雀比雌孔雀要漂亮,公狮子比母狮子更好看……自然界里雄性动物一般都长得好看,因为好看才能求偶,而磁性动物一般都更有攻击性,更傲气一点,
刘上
做好小事才能做成大事
刘上
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中层管理
营销管理
销售技巧
好高骛远的释义为喜欢不切实际地追求过高过远的目标。果断型人的人喜欢关心大事,即使与他没有关系,他也会关注,比如最近的国际热点,最新时政消息或者行业发展大势……无论
刘上
刘上说——靠近滋养你的人
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
英国哲学家斯宾塞说过:良好的健康状况和由之而来的愉快的情绪是幸福的最好资本。情绪价值是这几年一直在反复提及的,为他人和自己提供一份良好的情绪价值,打开的不仅仅是自
刘上
沟通是一道必做题吗?
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
每个人初入职场,总会有一种无所适从的感觉,手不知道往哪里放,话不知道怎么说,似乎这里的一切自己都无法融入进去,有些人用了一个月的时间来适应,有些人用了一年的时间来
刘上
正向反馈真的很动人
刘上
团队建设
互联网+
中层管理
电子商务
刘上老师这几天辗转在石家庄-济南-太原讲课,收到了很多学员们的反馈,这些反馈就是刘上老师不断前行的动力!为大家展示几张图片,这些都是近期得到的学员们的反馈,最近天
刘上
刘上说——情绪管理重要性
刘上
互联网+
中层管理
心理学家
执行力
成年人与小孩子的区别就是情绪不写在脸上,全部压在心里,时间长了,压抑的情绪得不到宣泄的出口就会变成身体的负累,不是身体得病就是心理出问题。身体出现问题往往会得到人
刘上
刘上说——三流团队一流方案还是一流团队三流方案
刘上
中层管理
职业素养
心灵成长
精细化管理
卫健委推文上有一个是:之前关于<功能性小孩>的漫画中提到,很多人在关系里总是过度消耗自己,却很难提要求、去索取,有人总是不认可自己的需求觉得自己“矫情
刘上
刘上说——闲言碎语
刘上
互联网+
中层管理
沟通技巧
领导力
生活总是这样,给你无尽的希望,看到胜利的曙光,但是偏偏又给你突如其来的雷暴风雨,没有雨后天晴的彩虹,只有闷热与望不到太阳的黑暗,那胜利的曙光终归归于死寂,留下自己
刘上
刘上说——过度管理的危害
刘上
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中层管理
营销管理
领导力
大家看过《非人哉》吗?其中有一集是为了赶业绩,大士开始监督员工是否摸鱼,大士从各个角度,各个地方冒出来监督,最后进度是赶上了,可是每一个员工都灵魂出窍要死了,虽然
张伯乾
《可复制的领导力》
领导力
中层管理
职业素养
团队建设
课程简介(Instructors) 互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。 领导力已经成为每一个人职业生存、发展所需的硬技能。 你或许会觉得,我就是一名普通员
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