在光棍节，让我们来互相激励一下吧！这是针对保诚人寿电销单位进行的训练，当然，以正向思考为主的训练，现在几乎是我的不坏金身，尤其是正向战士团一带下去，大家就几乎玩到疯了，也再一次听到有人说：「天啊！我怎
再度爬上通往旺宏学习中心的好汉坡，不知不觉，协助旺宏的训练已经是第五个年头了！「团队合作」课程，并不是我极少上的训练（事实上，它也算是招牌菜之一）；但是旺宏与众不同的是，走进来受训的学员，并不是同一个
第六梯的游戏治疗师，拜台风之赐，移到了十一月份举行；也拜延期之赐，让我有这次的机会，把三天的课程，想办法浓缩成两天。每次上游戏治疗师，最快乐的事，就是把我对于「活动设计」的想法与精髓能再做一次整理，其
一直以来，在工业会都是以「讲师训」为主；但是今年想来个突破，就和主办单位商量，开了一场七天晚上的「领导培训」。这是一个很好的机会，让我能把这么多年来，在不同单位谈到的管理与领导方面的课程，作一个完整的
【课后花絮 - 走入客人的心里话】其实，「林剪发」可以算是我的「老朋友」级的客户了。但是，这还算是我第一次面对所有的设计师与助理群，当然，年纪是青春洋溢，笑容是掬掬可盈，发型是各有千秋。面对着数百人，
上海丽汉，也就是丽婴房产品在上海的代理公司。他们每一年都会为业务团队举办激励方面的培训活动，然而，在什么户外活动都玩过后，我们就提供麦巨卡索最新的户外培训活动：Running Team。而这次设定的主
说真的， TWI 这种僵硬的课程，我也好久没有碰了；但是，这次因缘际会，协助康宁的一个专案：设法让轮班主管的主管，能慢慢接手这堂课程。因此，这两天，算是我针对他们的需求，重新打造两天新的 TWI 训练
坐着包来的车，上到了苗栗泰安的日出温泉，两个多小时的车程，加上呕到想吐的山路，只为了帮山叶的同仁们上课。他们都是山叶机车在各地贩量点的「老大」级的人物，课前，也被重重恐吓：这些人都上过很多训练了，所以
继去年开跑的企业巡堂补助结束后，还有很多来不及申请的企业纷纷向我们反应：好想申请哦！经过一段时间的筹划，将由麦巨卡索训练中心直接补助60%，正式再推出新一波的企业巡回学堂，可申请的主题以「沟通系列－反
自2013年推出新式影片训练模式 M-Training之后，我们首先申请了补助，让企业能够以「2013M-Training企业巡回学堂」的方式，优先体验此训练的实用性、有趣性以及效果性。也由于这样的优
浙公网安备 33010802003509号
