很多事情，看似隔行如隔山，但隔行不隔理。比如，闹革命，打天下，建立政权同经营企业看似是两件风马牛不相及的事情。但二者内在的道理却有着很多相似之处，因为无论是打天下，还是经营企业，都是一个创业的过程，
16年成书，拍摄前后历时2年。经历了雪藏、反复修改，直至3年后方才得以播出，这就是《大秦帝国》。和秦的崛起一样，电视剧《大秦帝国》也历经了波折才拨云见日。它就像一块巨石，投入了看似平静的湖面，却掀起
招人难，留人更难，在这个极其浮躁的年代，让公司的新人，留下来好好干，有以下几个阶段供参考：第1段：新兵入营——让他知道来干什么的（三天左右）1、给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方；2、开一
从事营销服务工作，一定会遇到难缠的客户，如何应对最难缠的客户及应对策略 呢。最难缠的客户是以下四类人： 1、固执型客户 这种客户不关心解决问题，而是“为了投诉而投诉”。他们的座右铭是“我是对的，你是
1.沉默有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你，因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。2. 平静 在你跌入人生谷底的时候，你身边所有的人都告诉你：要坚强，
最近，华为新机型P6在发售之前通过网络预售登记的方式而大卖的事件引起人们的关注，饥饿营销通过该事件再次成为人们讨论的热点。什么是饥饿营销?通俗地讲，就是有意激发消费者的强烈购买欲望而同时不给予满足或
恰逢年关了，时间过得好快，农资行业又面临跳槽高峰期，我要说 管理者不要害怕员工离开，负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！ 一个员工轻易离开团队
公司表面上是老板的，实则是大家的，其实公司不过是一个所有人追求成功的平台！以老板的眼光和态度投入工作，创造最大价值，迟早有一天，你是公司最重要的那个人！三个经典故事改变你的职场生涯故事一：你的心过门
一个人的脾气原来如此重要!每天让自己必看一遍，直到一切慢慢改变.泰国的传奇人物─白龙王告诫: 人只要脾气好，凡事就会好。 很多人来到这里都问我︰ 我的事业好不好？家庭好不好？孩子好不好？/姻缘好不好？
１条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。第２条铁规：团队至高无上
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