客户：新郑市某建材企业 地点：河南省 - 郑州 时间：2014/2/20 0:00:00 团队建设培训
职场上，有这样两种截然相反的人 有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行； 还有一类人生怕别人不舒服，尽量让别人舒服，哪怕委屈自己。 跟千万年薪的老总谈，谈上两到三个小时，无论我
一、 分工 一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规
团队作为一种组织形式在很久以前就出现在了体育、军事、经济领域，近年来，这一概念日益受到人们的青睐，它几乎成了将个体利益与整体利益相统一，从而实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。依靠团队推进，促进
客户：新郑市某建材企业 地点：河南省 - 郑州 时间：2014/2/14 0:00:00 团队凝聚力打造
在传统概念里，企业的“决议计划”和“执行”的角色分工是这样的：公司高层治理职员或者仅仅只是老板，经常是靠“拍脑袋”决议计划，而通常情况下，员工在某项公司决议计划出台之前是绝不知情的，甚至大多数中基层治
有一天和一位朋友吃饭，这位朋友也是做了多年的销售和销售治理，席间聊到了一个话题，就是如何做一个成功的领导，她就说了这样一句话“做一个成功的领导，实在很简朴，只要做好三件事：选对人，做好事，分好钱！”现
随着时代的发展，知识更新越来越快，人们只有不断地通过学习，才能跟上发展的步伐，而员工培训作为现代人力资源管理的重要方面，是企业保持和提升竞争力的一项有效措施。宏略咨询认为企业非常有必要对员工进行培训，
学员对培训讲师的评价，一般来说是两方面：能不能帮他解决问题、能不能学到新东西。这就对讲师在内容上、技巧上有很多要求，简单地说培训讲师要进行三项修炼，练眼、练嘴、练腿。关于练眼对于成人来说，接受别人的观
当今社会处于科学飞速发展的时期，企业之间面临着殊死的竞争，而其中，确保企业拥有高素质的人力资源将成为社会经济增长和可持续发展的决定因素，然而，尽管企业对于员工培训进行大量的财力、物力、人力等方面的投资
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