【课程背景】 人力资源管理是企业综合管理的核心内容,但不只是人力资源部的事情,而是从总理到基层员工共同的事情。中层干部在企业管理结构上承上启下,承担着企业人力资源管理的重要责任。本课程站在经理人的角度
培训师的学习与成长 (LGT:Learning and Growth of Trainer ) 【课程特色】 ★ 您是否希望轻松面对群体,有效的传达自己的信念、思想、技能吗? ★ 您希望增强个人的影响
《非培训经理的培训管理》 一、课程前言 对于培训,贵公司是否有:培训效果不尽人意?高层不重视?中层不配合?培训管理不规范?员工不认同?老师不专业?课程不匹配?诸如一系列的问题…… 随着企业规模和员工