三、领头羊方式是解决民族企业之间恶性竞争的最好出路（一）领头羊方式什么是领头羊？众所周之，羊群是一种比较散乱的组织，个体的活动都很盲目，但是在一只强有力的头羊的带领下，其他的羊会自觉地跟在后面，整个羊
中国的民营企业在过去的三十年中发展速度很快，为国家经济建设做出了重要贡献。然而在今天却举步艰难，处于痛苦的挣扎之中。民营企业遭遇的发展瓶颈之一就是“三个和尚没有水喝”。原因之一： 中国民营企业的起步阶
大多年轻的父母都在为孩子的学习成绩操心，这一次孩子考了85分，卷子拿回来，妈妈劈头盖脸一通批评，数落孩子怎么怎么不认真，怎么怎么不懂事，甚至会加上一句特别伤害孩子自尊心的话“你怎么这么笨”。而爸爸呢，
在日常的管理活动中，常常出现“修好轮子，爆了轮胎”的现象。往往是这个问题刚得到解决，那个问题又出现了。老板和管理层都像是救火队员，始终都忙于修补却一直都一塌糊涂。 从组织角度来看，任何组织都是一个整
简单讲，类比思维就是触类旁通，举一反三，化繁为简。 我在《五行管理学之辩证思维》一文中提到用孩子的教育方法问题讲明员工教育方法的问题，同时也运用了类比思维。下面我将介绍另外一个例子。 前不久，我刚在
我是学习研究《五行管理学》的，这门本土化管理学思想由我的老师寇北辰先生创立，至今10多个年头。通过大量实践证明，它是符合我国国情、企情，适用于本土企业的管理学思想，因为它所传承的是“五行学说”的精髓
李克强总理访非活动圆满结束行程，此行硕果累累自不必说，就中非关系的“真、实、亲、诚” 四字箴言，我认为适合于任何组织关系和人际关系的处理。诚，相对于伪。诚与不诚，目的要纯，诚往往流露在一言一行，言要由
李克强总理访非活动圆满结束行程，此行硕果累累自不必说，就中非关系的“真、实、亲、诚” 四字箴言，我认为适合于任何组织关系和人际关系的处理。组织要发展，个人也要发展，没有四字箴言，就难以被他人接纳，难以
李克强总理访非活动圆满结束行程，此行硕果累累自不必说，就中非关系的“真、实、亲、诚”四字箴言，我认为适合于任何组织关系和人际关系的处理。组织要发展，个人也要发展，没有四字箴言，就难以被他人接纳，难以在
李克强总理访非活动圆满结束行程，此行硕果累累自不必说，就中非关系的“真、实、亲、诚” 四字箴言，我认为适合于任何组织关系和人际关系的处理。组织要发展，个人也要发展，没有四字箴言，就难以被他人接纳，难以
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