日前对湖北能源集团进行了一场《MTP综合管理技能》培训,学员们都是有一定工作经验的中高层管理者,平均年龄接近40岁,有自己的管理见解和方法。针对这样的学员,在培训中运用了较多的实战案例讨论和参与互动环节,大大调动了学习热情。在激烈的讨论和PK中,学员们产生顿悟和启发,学到了很多实战的管理方法。培训组织者告诉我说:“何老师,这门课程就像是给他们量身定做的一样,太实用了”。之后的培训满意度评价为95分。