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资本讲师课程

刘学元 人工成本管控与精益化人力资本管理
薪酬管理人力资源
随着人工成本上升，企业经营压力越来越大，加强人工成本管控，实现精益化管理，是人力资源管理的重要职能。人力成本管控，既是一个战略问题，也是一个技术问题，涉及到企业的竞
许愿 许愿老师的《境内外（香港）会计准则与资本运作及财务信息披露暨公司估值》课程课纲
境内外（香港）会计准则资本运作财务信息披露公司估值
第一章 境内外（香港）会计准则及运用案例暨财务管控要点 案例：某公司业绩预告及年报披露更正补充分析 第一节 境内外上市公司会计准则规范运用及案例分析 一、上市企业
熊大寻 石林旅游策划方案——空前的资本运作！
案例
石林旅游策划方案——空前的资本运作！ 熊大寻旅游策划公司/文 2004年2月石林荣获首批“世界地质公园”称号，熊大寻旅游策划公司和旅游规划公司为石林精心制订了一举
彭文伟 企业资本运作实务
资本运作
企业资本运作实务 一、多层次资本市场 1、主板 2、中小板 3、创业板 4、新三板 5、省级股交所 6、科创板 二、主板 1、主板上市要求 2、主板上市流程 3、
林正光 资本战略投融资上市
投融资战略管理股权激励商业模式
随着信息化与全球化时代的到来，企业竞争已从产品竞争，模式竞争上升到平台竞争，在未来的全球化竞争中必然是，平台决定速度，平台决定价值，平台决定成败，没有平台支撑的企
2026版《MTP-中层干部管理技能提升训练》
中层管理团队建设沟通技巧领导力执行力
2026版《MTP-中层干部管理技能提升训练》 课 程 大 纲 （中企联智慧企业推进委员、中国讲师联盟百强名师、工信部企业局数智化转型教练） 培训课时：2天（12小
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训，适合绩效管理已有较好基础的企业）
人力资源绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间：3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
向华为学习：招聘体系构建与面试技巧提升
招聘面试人力资源职业素养
课程大纲 第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ (2H) （要 点：帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出
《赋能对话之亲子教练：从无效抱怨到智慧成长的沟通艺术
赋能对话亲子教练智慧成长沟通艺术
《赋能对话之亲子教练：从无效抱怨到智慧成长的沟通艺术》课程大纲 引言：让孩子主动发现并解决自己的成长课题 在当今瞬息万变的社会中，孩子们面临着前所未有的压力与挑战
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲员工培训人力资源管理培训领导力
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
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