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李富清
企业培训师
“编、导、演”的方法与技巧
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企业培训师
的导论 1.
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的定义与定位; 2.
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张玉
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的五项修炼-2016年改
培训师培训
培训主题:TTT
企业培训师
的五项修炼-2016年改变的开始培训内容:1.修炼一:编制课程-如何结合岗位实践编制出彩课程2.修炼二:引导学习-现场如何引导学员有效学习
黄红发
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课程大纲:一、企业内训师的华丽转身1.培训师及HR负责人对自身发展的困惑;2.内部顾问管理角色与HR伙伴3.内部人力资源顾问的能力模型4.内部管理顾问与岗位角色思考
黄红发
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培训管理
一、高屋建瓴---教学指导理论1.培训的效果提升的核心原理2.成人学习的特点及应对之策3.国际前沿的教学理论的运用视频1:强化原理视频2:成人学习的特点二、设计专属
黄红发
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培养体系黄红发 老师背景:培养企业职业培训师是企业培训体系的核心之一,目前我们绝大部份企业里的内部讲师都属于兼职讲师,他们除了担任课程的讲授者这一主
张克民
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【课程特色】 采取“精讲理论,体验训练,全员展示”的培训方式。【课程提纲】第一单元:培训体系建立与管理(一)企业培训需求分析1、培训需求分析的层面(1)战略层面 (
胡凤芩
STT
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提升训练(TTT实战加强
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【课程前言】 参加培训师培训,首选STT!! STT是培训师市场的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程
周子人
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实战2+1精华班
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,技巧不足如何自信地面对学员? 如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明
王长震
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蔡小峰
如何成为优秀的
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一、培训师的角色与功能 1.什么是培训 2.培训师的四种类型 3.培训师的角色定位 4.培训师的职业特点 二、如何开场 1.拒绝太多的礼貌功课 2.新颖的开场方式
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