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竞争力讲师课程

于环宇 《绩效竞争力》
绩效管理
1讲：突破绩效瓶颈 1）战略人力资源与绩效 2）绩效管理的七个误区 误区一： 误区二： 误区三： 误区四： 误区五： 误区六： 误区七： 2讲：三维绩效系统 1）绩
邱建卫 经销商自我核心竞争力锻造法则
经销商管理
第一部分：经销商生存危机和发展策略 【本部分主要观点】 世界上没有卖不出去的货，只有卖不出去货的人！ 目标决定作为、实力决定效率、思
张国银 《优秀员工职场竞争力提升》
团队建设
【课程大纲】 互动游戏： 优秀员工的画像 吃饭快、效率高——时间管理 大声公、影响力——沟通技巧 情商——情绪压力管理、情感管理 案例：央视主持人的经历 案例：美国
宋菲 礼仪提升职场竞争力
职业素养
一、 礼仪——为你的职场加分 1、 礼仪的内涵 ☂ 什么是礼仪 ☂ 礼仪的分类 2、 礼仪在职场中的作用 ☂ 有助于树立个人良好
李玉萍 构建富有竞争力的高绩效组织（2天）

前言： 改革开放经过三十年，中国企业从幼稚步入成熟，前所未有地开始关注战略及战略执行。在全球竞争的国际化舞台上如何提升自身的战略执行能力，有较强的战略绩效表现，是众
李玉萍 构建富有竞争力的高绩效组织

前言： 改革开放经过三十年，中国企业从幼稚步入成熟，前所未有地开始关注战略及战略执行。在全球竞争的国际化舞台上如何提升自身的战略执行能力，有较强的战略绩效表现，是众
张守明 《打造医药零售企业核心竞争力》
企业管理
一、医药零售企业销售方程式1、医药零售企业销售的决定因素2、医药零售企业的价值链认知与整合二、医药零售企业的必备三种核心竞争力1、核心员工建设2、核心商品建设3、核
梁石 职业管理及职业竞争力的塑造与提升
职业素养
第一单元：零售行业激烈竞争环境，决定着企业必须有效建设职业化队伍 中国零售行业的17种零售业态中国百货行业发展的不同阶段及其主要特征零售百货行业顾客关注的2大焦点零
胡杨树下 学习力决定竞争力:创建学习型组织路径与方法
企业文化
一、为什么要创建学习型组织，打造组织学习力? 创建学习型组织打造组织学习力有何收益? 创建学习型组织是应对日趋激烈的市场竞争需要 随着我国加入WTO，市场竞争日趋激
谢立民 学习海尔OEC管理，提升企业核心竞争力
企业管理
课程大纲： 一、海尔魅力（中国企业为什么要学习海尔） （一）、解读海尔现象 （二）、管理创新是海尔超速发展的根本动力 （三）、海尔的启示 二、学习海尔应从何入手--
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