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个讲师课程
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新员工讲师课程
郭敬峰
《
新员工
职业生涯规划》课程大纲
新员工
职业生涯规划
职业生涯规划
新员工
职业规划
职业规划培训
【课程介绍】 当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计
倪龙天
《职场赋能力:
新员工
角色定位与职业化修炼》
新员工
职业化
角色定位
《职场赋能力:
新员工
角色定位与职业化修炼》课程大纲:部分展示 一、课程目标: n 帮助
新员工
了解企业文化和角色定位,明确自己的职责和任务,快速适应企业文化和工作环
张良全
新员工
角色转变和职业发展规划
新员工
角色转变
服务意识
职业规划
积极心态
【课程背景】 方向不对,努力白费。方法不对,受苦受累。企业中很多员工,由于缺乏明确的职业发展规划,往往在工作中出现态度消极,拖延和懒惰的情况。这些消极情况,不仅影
陈维银
《
新员工
如何处理职场人际关系》课程大纲
新员工
职场人际关系
职场敬业精神
《
新员工
如何处理职场人际关系》课程大纲 一、课程背景 在职场中,良好的人际关系对于
新员工
的职业生涯发展至关重要。本课程旨在帮助
新员工
学会处理职场人际关系的技巧和策
陈维银
《
新员工
职业化素养》课程大纲
职业化素养
新员工
培养
陈维银
自我赋能
一、课程背景 随着大学生步入职场,由学生转变为职业人,他们需要具备一定的职业素养,以在职场中脱颖而出。本课程旨在帮助
新员工
从学生思维向职业人思维的转变,提升职业化
孙波
我的船我的锚(新进员工必修课)
新员工
入职
新生代
00后
带着无数问号,
新员工
走入新职场。有憧憬,有胆怯,有初出茅庐的无畏,也有职场小白的蹑手蹑脚,到底什么是标准,什么是分内工作,什么需要争取,什么需要妥协,怎么和上级沟
朱天佑
NLP专业辅导教练训练营——源自世界500强的
新员工
辅导技术
领导力
团队建设
中层管理
执行力
销售技巧
一、课程背景: 招聘到合适的人才,对于企业来讲不仅难度越来越大,成本越来越高,更重要的是招进来的新人,如何能尽快融入新的组织,并能够快速胜任工作岗位且留存下来创造
肖炳钊
《提升
新员工
忠诚度实操》课程简介
新员工
忠诚度
【培训形式】课堂讲授、角色演练、图片展示、视频学习、讨论互动 课程收益:让学员学会
新员工
管理的方法及技巧,让
新员工
的忠诚度得到提升,有效降低企业人力成本。 【培训
屈晓亮
新员工
职业素养提升
新员工
素养
课程大纲 时间:3-4天 形式:案例讨论+互动+视屏+讲解 第一篇 未来社会需要的高水平员工职业素养模型 忙、芒、盲的形态 1、案例为什么不能够成功 2、欲望与需
郭敬峰
《
新员工
时间管理和沟通技巧》大纲
沟通技巧
职业素养
人力资源
房地产
电力
【课程介绍】 随着校招季,越老越多的
新员工
进入企业,如何快速适应新环境,适应岗位工作要求,做好角色转换,调整心态接纳职场生活,提升职业素养,快速融入团队,企业如何
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