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篇讲师授课见证
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职业人讲师授课见证
李睿龙
幸福人寿《
职业人
的八项修炼》
保险
职业化
职业人
企业中要停止抱怨,学会适应。抱怨会让人止步不前,要学会适应文化、制度和每一个人。为什么抱怨的破坏力这么大?其实个人的成功公式就能说明一切。
李睿龙
郑州高新区管委会《
职业人
八项修炼》
职业化
职业人
从小到达都接受过这样的教育,要先做人再做事,做人为先。但是是不是社会中通用的法则在企业中也是一样呢?如果在企业和组织内,做事靠边,苦心积虑的做人是不是真能把人做好
李睿龙
曲江管委会《优秀
职业人
的八项修炼》
职业化
职业人
修炼
八项
职业人
怎么理解?清晰的职位认知、过硬的业务能力、良好的人际关系。说起来很简单,其实涵盖了尽职、结果和协调的大话题。
李睿龙
信合大堂经理《
职业人
八项修炼》
信合
职业化
职业人
2014年11月1日,李睿龙,咸阳渭城区信合培训教室。职业意识中,领导永远是对的,大家可能会偏激的理解。实际上,这条职业意识并不是一个公理,而是要有的一种心态。
郑义
《
职业人
应具备的职业核心素养》郑义教授为农业银行管理精英培训班授课
职业核心素养
职业人
高效人士的七个习惯
核心素养提升
素养与专业融合
郑义教授 应中国农业银行山东分行的邀请,10月21日为中国农业银行山东分行管理精英做《
职业人
应具备的职业核心素养》课程,提升管理精英职业素养培训。 职场人的成长需
周茂源
《做卓越的
职业人
》
职业素养
客户:雷沃重工 地点:天津市 - 天津 时间:2015/12/19 0:00:00 《做卓越的
职业人
》 ----团队凝聚力塑造 授课讲师:周茂源 课程收益: 树立积
孟森
职业人
如何获得加薪
经济学家
一些老板都舍不得给员工加薪。一个身家上十亿的大老板会为你工资的几百块钱跟你谈上几个小时,会仅仅为了少付上千块钱而跟你谈人情管理。老板永远都希望他的员工是雷峰,跟他一
王一朝
学生-社会-
职业人
心态培训
职业规划
职业素养
成功励志
学校
2017年1月10日-广东佛山-广东轻工职业技术学院-《职场一课》 茅盾曾经说过:“斗争的生活使你干练,苦闷的煎熬使你醇化;这是时代要造成青年为能担负历史使命的两
马永强
职业人
的三大思维方式(3)
企业文化
职业人
的三大思维方式(3) 3. 客户思维结果对公司来讲如此重要,那结果是做给谁的呢?我的工作结果是好还是坏,是80分还是60分?谁说的算呢?答案就是:客户。既然
智能制造下《PMC生产计划与物料管控》
精益生产
生产管理
供应链管理
现场管理
中层管理
PMC生产计划与物料管控,在数字化转型和智能制造形势下,如何突破传统的管理方式13815566325,如何借助新时代数字化新技术,来开展PMC数字化转型的全面管理
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