挑选聪明的员工已属不易，若想让他们善于合作，勇于承担风险，则更是难上加难。 挑选聪明的员工已属不易，若想让他们善于合作，勇于承担风险，则更是难上加难。管理者需要创造适当的氛围来鼓励员工畅所欲言，塑造
2014 到2017，实战训练培训之路我们走过了四年。 2014年开办2期、2015年开办4期、2016年开办7期、2017年开办7期。共200多家著名企业参加，500多名专业HR获益。 我们
中层管理者作为企业的枢纽，不仅承担着绩效实现与决策执行的重任，还要做好基层管理者和高层之间的沟通工作，既要承上启下，又要独当一面。中层管理者如果处理不好自己的工作，管理不得法，往往会成为“夹心饼”，
2017-12-19 水木知行人力资源 水木知行人力资源 水木知行人力资源 微信号smzxhr 功能介绍分享人力资源管理经验智慧，促进HR职业成长，寻求员工激励与绩效管理根本解决方案 和外企的CEO们
2018-01-16 水木知行人力资源 水木知行人力资源 水木知行人力资源 微信号smzxhr 功能介绍分享人力资源管理经验智慧，促进HR职业成长，寻求员工激励与绩效管理根本解决方案 管理学上有一个古
时间：2018年1月2日 地点：天津 主讲老师：赵国军 课程内容：天津瑞友教育关于中层领导干部人力资源管理技能提升 参课人员：天津瑞友教育中高层
人力资源管理内部培训课程 （系统性 实用性 针对性） 第一部分、面向企业高层管理课程 1、企业职业经理人绩效管理技能提升课程（赵国军主讲） 该课程（3学时）是适用于企业中高层以及分子公司高层，从战略
2017-12-12 水木知行人力资源 水木知行人力资源 水木知行人力资源 微信号smzxhr 功能介绍分享人力资源管理经验智慧，促进HR职业成长，寻求员工激励与绩效管理根本解决方案 这是非常经典的文
想搞懂绩效，先了解关键业绩指标 原创 2017-12-12 赵国军 水木知行人力资源 水木知行人力资源 水木知行人力资源 微信号smzxhr 功能介绍分享人力资源管理经验智慧，促进HR职业成长，寻求员
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