学习是我们一生中时时刻刻要面临的一个课题，上学时要学，工作时要学，闲暇时间也要学，那么，学习到底是一件快乐的事还是痛苦的事？同样都是学习，老板和员工的差别在哪里？
很多人会回答是快乐的事，因为他能让人有所收获，让人的思想得到升华，但是相较于吃喝玩乐这样习惯性轻松行为，学习还是痛苦多一些。学习是痛苦的，虽然我们可以有所收获，能让思想得到升华，但是多数时间学习是枯燥的，因为这个世界上的诱惑太多了，而学习却是需要静下来、慢下来才能达成的事情。
“互联网+”时代：洪水行舟，进也是退
同样都是学习，老板和员工的差别在哪里？
中国品牌战略专家、创成咨询董事、企管天下创始人任超一直接指出了症结所在：
“老板多数情况是因为痛苦，主动学习；而员工多数情况却是因为安于现状，被动学习。
过去是逆水行舟，不进则退，而现在的‘互联网+’时代却是洪水行舟，进也是退。这个时代，节奏太快了，危机感遍地都是，就算我们时时刻刻都在学习，也有可能被滔天的洪水淹没，但是不学习呢，那就先被洪水淹没。
想要和洪水搏斗，就要努力学习，争取与洪水搏斗的时间与空间。不学习，这样的时间和空间是不复存在的，而被时代的洪水淹没也只在旦夕之间。
社会功利化，很多人想的是能够在最短时间套现盈利的事情，但是这样的事情往往是成功得快，失败得也快。只有不断学习，才能跟上时代的节奏，不被时代的洪水淹没。”
下班后两个小时的学习决定你未来的事业高度
学习这么重要，为什么有的人却不去学习呢？
中国品牌战略专家、创成咨询董事、企管天下创始人任超一就此问题进行了延伸性解答：“很多人不愿意学习是因为没有认识到学习的重要性，也没有养成学习的习惯。但是我们要知道，你可以不学习，但你的竞争对手在学习；不是有了机会才争取
，而争取了才有机会； 不是因为拥有才付出，而是付出了才会拥有；不是有了条件才成功，而是想成功才有条件；不是有了钱才会学习，而是学习了才会有钱。
认识到这个问题之后，接下来就是我们如何培养学习习惯的问题。
首先需要做的就是从点滴入手，如果觉得学习耗费的时间太长，可以先从浅学习入手，不要去看一些综艺节目，这些节目所有人都能看懂，没有门槛儿，却又没有益处。最好有选择性的看一些财经节目，关注一下财经新闻和社会新闻，这类新闻对个人的提升是帮助的。
其次，养成浅阅读习惯之后，我们可以利用长一些的时间去阅读一些书籍，多看一些有营养的社科经管类图书，这类书是作者穷极几年思考的结晶，而你却能在几个小时或者几天时间里将其吸收到自己的大脑里，这难道不是一种最简单的“不劳而获”吗？
第三，下班后的两小时决定你人生的成功与失败。每天工作八小时，决定了我们现有的生存状态，而下班后两个小时的学习却决定了我们未来事业能够达到的高度。”
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