研发管理领域资深落地型讲师周水根老师圆满完成为期2天的东风汽车集团下属公司《研发技术人员选用育留与卓越绩效管理实务》培训,该课程实战性强,案例丰富,干货满满,全过程学员激情四射,参与力度空前,打破了研发人员闷骚性魔咒,效果明显,学员给予了高度认可与评价,尤其是在课程中周老师的许多观点(比如研发人员的绩效管理,重点在于绩效目标的设定与辅导,而不是评估与应用,绩效管理的目的不是考核而是帮助工程师提高绩效和成长,从而带动组织发展)倍受研发人员认同。