第一节:华为裁员的闹剧与我国企业劳资关系的现状分析
第二:企业从哪里来?到哪里去?(企业本质探讨)
第二节:企业人力资源法律保护
第三节:三方机制与和谐劳动关系
第四节:和谐劳动关系的天平:
第五节:构建劳动和谐关系的基本原则
第六节:沟通与制度管理