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梁叶 2019年度中国100强讲师
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[梁叶]移动互联时代非人力资源经理的人力资源管理
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新员工入职培训方案 培训目标： 1、帮助新员工从6个层面塑造，训练积极的人生态度和职业素养； 2、方向比努力重要：选择比努力重要：确定方向比出力流汗重要。起跑的时候，要明确自己冲刺的终点在哪里； 3
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