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曹楹杬:任职资格和胜任力的区别
2016-01-20 53608
简单的说,任职资格是冰山素质模型中水面以上的部分,一般来说是可以看得到的,如年龄、学历、经验、技能等,是入职的资格条件,是敲门砖。胜任力是冰山素质模型中水面以下的部分,一般包括内驱力、动机、人格特质、价值观等,是衡量一个人能否优秀的关键。
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