忠诚。

        一、忠诚于工作本身，也就是敬业。工作不是全部，但必须放在第一位。工作，不仅仅是一个干什么事和得到多少报酬的问题，而且还是一个如何对待自己生命的问题。我努力工作并不是因为想赚取回报，仅仅因为它是我的工作。上等人安于道，中等人安于事，下等人安于利。真正快乐的人不是那些上班就没事做的人，而是上班就能投入工作的人。只有忠诚于工作本身的人，才能从工作发现无限乐趣并且发现无限创意，很可能一个小小的创意就能给公司带来巨大商机。

        二、忠诚于自己，也就是要增值。如果你做一份工作不能从这份工作中国去增加或实现自身价值，不管收入多高，这份工作也不过是一份奴役而已。不要总问自己的薪水有多少，而要问问自己的身价，要通过工作不断提升自己的身价。泰格伍兹：我从来不考虑能赚多少钱，我只需要成为高尔夫界数一数二的选手，钱一定会追随我而来。

        三、忠诚于公司。即创造企业价值。企业给你发多少薪水，基本完全取决于你所创造的直接成果。只有把注意力关注在创造成果本身，才能最快速倍增收入。这也是为什么很多业务员比公司的高层管理人员收入还要高的原因。

        四、忠诚于事业。认同老板的事业，与老板同心同德，同修同度，不离不弃。所谓剩者为王，股份分配的首要人选。马云相当年的创业团队现在不都成了千万富翁。

        忠诚是全世界老板最喜欢的员工的品质，也是一个人倍增收入最重要的秘诀。