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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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我是一个充满完美主义性格的人,表现在两个方面:一是对生活的细节很在意,二是不愿意在别人面前做没有把握的事情或犯错。这大概来源于家庭教育,因为爸妈一般会采用,你还要继续努力这样的方式来教育我,于是我很
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我是一个典型的5号(九型人格理智型性格),有点轻微的自闭倾向。但是当我跟人打交道的时候,我自认为是很能把握拿捏的,并不是像人们想象的那样,5号不善于社交。至少,我认为5号有精通社交的潜力,只是她们觉得
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第六型(疑惑型)号忌讳 不麻烦你了 凡事多虑、疑心,是个行事谨慎小心的人。人际关系上常费心,对自己有缺乏信心的一面。在朋友间很能打回声、诚恳又圆融,是团体中的褔将。他最害怕、担心被国体或朋友们排挤。
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了解九型 记住这个决窍,一切沟通皆OK,和女性朋友或知心友人,有时在沟通上很难和谐,不知如何与公司同事、前辈来往才好。依据类型的不同,确实有谈话技巧的不同,比如像是那样措辞最反感、这样表达最能接
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压力点(Stress) 压力点常在左右为难的困境下出现。当我们招架不住、感到厌烦或孤立时,便开始表现出压力点的特质;此刻世界开始萎缩,我们会比平常更反叛、而容易激动、而且方寸大乱。举例来说,随和的第
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越过事业高原运用九型性格增加行为弹性,提升执行能力的有效方法 在过去数年的时间里,我有幸能够通过向企业客户教授「九型性格」来引发企业家发现自己个性的优势及局限,从而帮助他们更好地决策。我亦把「九型性格
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通过九型人格拉开我们性格的韧带,让我们面对每一个不同生命时都可以游刃有余。 一号拉开“平静”的韧带,更多看向积极一面; 二号拉开“谦虚”的韧带,更多学会关注自己的需求; 三号拉开“真实”的韧带,学会
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九型人格——这一门关注人的学问,近年来受到越来越多的朋友关注,在关注和学习九型人格的过程中,很多朋友都有“我是什么性格型号”的期待,这非常正常,因为“我是谁”是一个永恒的话题,更何况在探知自己性格的道
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2010年流行网络词汇中,“被……”名列前茅,就像我们企业中的领导,在管理下属的同时,也在下属的个性特征中“被管理”,聊一聊九型人格“被”“9号下属”管理的领导们。 关于9号性格的朋友,有人说其工作效
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学习九型人格的朋友都知道,九型人格中有一种分类方法,即将九种性格分为腹区、脑区和心区。在我的“九型人格与企业管理”课程体系中,我将其称为“类”(九型人格的三层次:“类-型-态”请另见其他文章),分别对
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