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张明生 2020年度中国50强讲师
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张明生:冰山理论与选人
2016-01-20 40389
泰坦尼克号当时是世界上最豪华、最先进也是最安全的游轮,被称为“不沉的船”。最后为什么沉没了呢?冰山。冰山是看不见的山,浮在水面上的很小,沉在水下的很大。而起决定作用的,是冰山水下的部分。 人也是一样,就象一座冰山。表面能看到的其实很少,看不见的冰山在水下,但它决定人的本质。看得见的只是知识和能力,看不见的是性格和品行。前者是可以改变的,后者是无法改变的。所以,我们看一个人,重点是要研究冰山以下的特性,因为它才决定一个人的内在特质。 为什么招聘一个人,面试时觉得不错,来公司后不适应呢?就是因为,面试时,只看到了冰山以上的表象,看不到冰山以下的本质。性格、品行和价值观,是决定员工是否适应公司的重要因素,而不是知识和能力。在很短的时间内要认识到一个人冰山以下的本质,必须采取特殊的手段,以独特的面式方式让他的本质暴露出来,否则一定会被表象所迷惑。 为什么有的夫妻郎才女貌,看起来般配,最后走不到一起呢?因为郎才女貌都是冰山上的表象,冰山以下的性格、品行和价值观,决定这一对夫妻是否能够走在一起,但在短期内看得出来的很少。驴和马看起来差不多,本质上不是一会事。有的一对夫妻,就象是两条路上跑的马车,能走到一起吗?所以正在恋爱中的男女,不要被外表所迷惑,重点是考察性格、品行和价值观的匹配性。 研究冰山理论,对我们生活中事物本质的判断,非常有意义。尤其在企业选人过程中,可以做到去伪存真、去表及里的效果。这样才能选到公司最适合的,也是最需要的人才。
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