如何把好80后招聘关作者/肖伟亚 “应届毕业生不招”、“两年以上工作经验”之类的要求在招聘会上比比皆是，很多毕业生就算进了企业工作，一两年甚至三四年内也因为企业害怕其跳槽而无法接触到比较实质的工作，这
职场人复试最重要的是什么？作者/肖伟亚 复试最重要的是什么?有人说是成绩,那是错误的,复试最重要是的是你在未来领导眼中的形象。怎么样才能给他一个好的影像?这对于还没出校门的学生来说的确不知道要怎么去做
伟亚获聘广东省中小企业促进会专家感言 4月12日对我个人来说是阳历的生日，而2012年的这一日正好迎来我人生重要的一个里程碑“获聘广东省中小企业促进会专家工作委员会专家”，并获得广东省原副省长现会长游
2012年3月末于某咨询集团共计20人左右，有幸与中国企业联合会咨询委员会秘书长赵天乐交流了“关于咨询行业发展趋势和咨询师职业化”的议题，获益良多。交流活动议程如下：一、我国管理咨询业发展特点；二、我
咨询分享：听肖老师谈领导艺术有感作者/何XX 前不久项目组培训会，肖伟亚老师批评我们对领导艺术的理解存在着不足，首先要我们提高自己本身的素质，再者要加强修炼。肖老师的教导，对我触动可大了。因为讲得很深
根据伟亚在太阳能关系网2010年3月发起的在线调研《新能源行业需要哪些咨询或培训？》结果看（设计与研发管理咨询培训需求占28%，技术与工程项目管理咨询培训需求占23%，两者之和为51%表明需求旺盛协
2012年2月底，2012年首个研发咨询项目顺利启动，接下来将进行为期半年的核心咨询期和半年的后期辅导，服务范围涉及市场管理-研发战略-技术平台-研发HR管理-基础管理等内容。目前已顺利完成第一阶段
伟亚成功为隆典集团赐昱鞋业提供基层项目经理素质与能力提升内训 2011年17-18日，伟亚有幸受深圳市龙岗区人力资源局邀请，响应龙岗区人力资源局为企业“送政策、送技能、送服务”的系列活动为辖区企业科学
伟亚成功为信义玻璃提供基层项目经理素质与能力提升内训 2011年10-11日，伟亚有幸受深圳市龙岗区人力资源局邀请，响应龙岗区人力资源局为企业“送政策、送技能、送服务”的系列活动为辖区企业科学发展保驾
伟亚成功为某500强企业实施“产品经理项目管理实操”内训 2011年12月初，伟亚为某500强大型上市企业成功实施了为期2天的“产品经理项目管理实操”内训。本次培训共有30多名中高层被提升为该企业产品
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