范一智 高级PTT/TTT培训导师国际职业培训师协会副会长上海培训师联谊会理事国际、国家高级职业培训师国际、国家高级人力资源管理师TTT专业中国十大培训师中国十佳TTT培训师企业教育专业PTT十佳
TTT培训师职业技能课程大纲（培训导师：范一智）第一阶段训练 《培训师授课技能初级训练》课程核心宗旨：成功走向课程讲台全场登台训练：40秒课程期许第一部分：培训入门 角色定位 ■成功密钥1.投入多少
第一个层面：生存需求。 心理学家马斯洛提出的五需求理论，描述了人在不同阶段的阶段性需求层次。作为职业培训师的成长过程，笔者认为同样有5个层面的需求。 目前培训行业的进入门槛非常低，有些人商场失意进
多说我发现，少用我觉得 多说我相信，少用我希望 多说大家如何，少说你们怎样 多说十之八九，少说百分百怎样 一言可以兴邦，一言可以亡国
不管是销售培训、管理培训、沟通培训还是户外拓展，通常讲师都会将学员分成几个小组，怎样才能更好的发挥小组成员的积极性，达到最佳的培训效果。 (一) 分组时要考虑学员的性别、性格、地位、学习水平、家庭背
超时现象在各类培训中普遍存在，被很多培训师及培训组织管理者视为“自然”，反而“准时”却成了“罕见”，“时间”成了被大家遗忘的“角落”。其实这是课程的时间掌控问题，即“课程的时间管理”问题。而课程
企业培训市场将要发生的五个剧变 从产业和资本的角度去看企业培训市场的发展，能够清晰地预见未来3～5年市场走势。预计在企业大学建设诉求、人才培养的核心逻辑、移动互联网的影响、行业参与格局和从业人标准等
母亲的病仍未好还在治疗和进一步诊断之间为了承诺和生活我又踏上了培训之旅家交给了年迈的父亲和太太照顾感恩亲人的支持今天接了好几个电话，邀请讲课前的第一句话都在询问母亲的近况感恩培训公司的朋友们我会用做好
当今社会处于科学飞速发展的时期，企业之间面临着殊死的竞争，而其中，确保企业拥有高素质的人力资源将成为社会经济增长和可持续发展的决定因素，然而，尽管企业对于员工培训进行大量的财力、物力、人力等方面的投资
今天好几家培训机构透过互联网找我讲TTT培训师培训最后都问了一个问题：“范老师，您的助理怎么那么多？”每个人的价格都不一样我询问了一下价格和助理是谁，内心大笑各位朋友 我没有助理谢谢“我的助理”朋友们
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