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黄德华:管理者说服员工的六大原理(2):互惠原理
2016-01-20 48809

管理者说服员工的六大原理(2)互惠原理

互惠原理:人们会以同样的方式给予回报。

应用方法:施予别人你所想要的。

如果你曾经在不经意中发现自己正对着一个同事微笑,仅仅因为他或她先朝你微笑,那么你就知道这个原理是如何发挥作用的了。

如果管理者希望在办公室内培养积极的态度和融洽的人际关系,可以通过这种方式获得真正的先行者优势——只要管理者能率先展现出自己所期望的行为方式,就能引导同事和下属员工做出同样的行为。

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