快乐工作与爱同行培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名快乐工作与爱同行培训专家谭小芳老师课程《快乐工作与爱同行培训》!
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培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述快乐工作与爱同行的操作精髓
案例指导:分析快乐工作与爱同行内训的经典个案
案例训练:掌握快乐工作与爱同行的技能提升方法
行动建议:快乐工作与爱同行培训的实战模拟练习
提升建议:引爆快乐工作与爱同行潜力的行动方案
培训背景:
提高获得工作愉悦感的能力
培养积极心智模式,缓解消极压力情绪
体会组织乐观力量,共同营造快乐文化
培训大纲:
谭小芳老师的《快乐工作与爱同行培训》课程主内容概括
一、员工快乐管理——企业必不可少的投资
? 知识点:
1. 快乐的记忆:为何快乐总是短暂:峰级理论(peak-end)
2. 快乐的感受:如何获得工作心流感(flow)
3. 快乐的思维:如何获得令人快乐的想法(Belife)
4. 快乐资本论
? 应用点:
1. 我不是天生乐观,怎么办?
2. 社会转型期间,造成员工不快乐的职场问题
3. 让员工勇敢走出“不快乐”的误区
分析:快乐工作与爱同行培训案例!
解析:快乐工作与爱同行内训案例!
案例:快乐工作与爱同行课程案例分析!
二、员工快乐起航——职场心智模式修炼
? 知识点:快乐心智模式的五项修炼
? 体验点:
1. 心智模式自我诊断表
2. 人生“五项”投射游戏
讨论:快乐工作与爱同行经典案例讨论!
分组:快乐工作与爱同行培训案例学习指南
分析:快乐工作与爱同行学习中的八大陷阱!
三、员工快乐训练——快乐就是核心竞争力
? 知识点:做一个快乐职场人
1. 自我认知:快乐工作者自画像
2. 投入工作:提高工作心流五大方法
3. 工作意义:寻找工作的趣味
4. 创新思维:快乐的思想源泉
? 应用点:
1. 职场橡皮人不爱工作的谬论
2. 职场新丁如何保持工作的新鲜度
3. 职场师徒制,把工作快乐加以传承
快乐工作与爱同行培训总结