《职场赋能力:职场新人如何自我赋能》课程大纲:部分展示
一、课程目标:
n 帮助职场新人了解角色定位;
n 帮助职场新人提升高情商沟通技能;
n 帮助职场新人职场的好习惯;
n 帮助职场新人学会运用工作必备技能;
n 帮助职场新人掌握一套自我赋能的方法论
二、课程时长:1-2天(6H/天)
具体课程大纲,可联系助教老师获取~